Die pti ist ein Spezialistenteam von Praktikern, welches Sie in allen Fragen der Personalauswahl, -führung, Beratung, Coaching, sowie Organisations- u. Unternehmensentwicklung und deren Prozesse unterstützt. Aufgaben und Ziele der pti: Ein in die Praxis zu transformierendes und funktionierendes System für Führung und Verkauf. Das Schaffen einer leistungs- und innovationsorientierten Unternehmenskultur zur motivierenden und neue Kräfte freisetzenden Führung („Interaktives Führungs-Management“) Das Erarbeiten von Wettbewerbsvorteilen bei vergleichbaren Produkten/Dienstleistungen und gleichen Konditionen. Qualifizierung der Mitarbeiter Erhöhung der Effizienz und Effektivität unternehmerischer Prozesse Das Struktogramm® - Selbstkenntnis für Führung und Verkauf Das Triogramm® - Menschenkenntnis für Teamentwicklung und Projektmanagement Selbstorganisation und Zeitmanagement Quality Power Selling© - Strategisches Verkaufstraining mit operativem Konzept im Investitions- u. Anlagenbereich Pro-aktives Verkaufstraining für Handel u. Dienstleistung Training für Key-Account Manager - Großkundenmanagement Rhetorik für Führung und Verkauf – Verhandlungsführung und Präsentationstechniken Produktive Interaktion für Führungskräfte – Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung Medien- und Kommunikationstraining – Inhalts- und Beziehungsaspekte in Interaktion und Kommunikation Coaching für die Führungskraft – „Training on the job“ für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter Eignungsdiagnostik zur Potentialfeststellung und Potentialentwicklung von Mitarbeitern Potent, Qualifizierung nach validierten Auswahlverfahren von Führungs- und Nachwuchsführungskräften Business Reeingineering - das Mitwirken und Gestalten von Unternehmensprozessen Organisationsberatung und Organisationsentwicklung
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